【巡迴特派記者劉戡宇報導】臺灣士林地方法院前法官陳梅欽於任職期間，多次不實申報加班，且於101年9月11日下班宴請部屬餐敘席間，對女部屬為騷擾之言語，且當場解開衣扣顯露胸肌及勸部屬喝酒、打通關等言行冒犯之不當行為，監察院彈劾。
監委林雅鋒、王美玉、蔡崇義提案彈劾臺灣士林地方法院前法官陳梅欽案由為，陳梅欽於任職該院期間，多次不實申報加班，且於101年9月11日下班宴請部屬餐敘席間，對女性部屬為騷擾之言語，且有當場解開衣扣顯露胸肌及勸部屬喝酒、打通關等言行冒犯之不當行為，違失情節重大。
監察院於彈劾案文中指出，被彈劾人陳梅欽所涉之違失有，一、 法官職司審判，經由辨別是非、評斷曲直，以定紛止爭，地位崇高、責任重大，行為本應高度自律，並應有較一般公務員更高的道德標準，惟陳梅欽於任職士林地院期間，107年1月及5月多次將其在外飲宴之時段不實申報為加班時間，不實申報加班之時數高達22小時，其中8小時且申領加班費，核與法官應保持高尚品格、謹言慎行，廉潔自持等倫理規範有違，不符民眾對於法官高風峻節之期許，嚴重戕害司法形象，違反法官法第18條第1項前段：「法官不得為有損其職位尊嚴或職務信任之行為」、法官倫理規範第5條：「法官應保有高尚品格，謹言慎行，廉潔自持，避免有不當或易被認為損及司法形象之行為」等規定，核有重大違失。
二、 陳梅欽於101年9月11日下班宴請部屬餐敘席間，對A女及B女提及「露事業線」或「B女事業線也不錯」等言語，且在餐敘現場，竟解開其上衣鈕扣顯露其胸肌，並有勸部屬喝酒、打通關，事後且有2人被迫飲醉，1人不勝酒力大吐等之不當行為，另因言語之騷擾使受邀餐敘之A女及B女感到不舒服與被冒犯，甚而影響A女隔日之正常工作，亦造成A女、B女日後在職場工作上的壓力，陳梅欽之行為，顯見其對「利用權勢關係」之區辨意識不明，在地方法院科層體系中，法官地位備受尊重，其舉止顯然不當，有損法官尊嚴及形象。
林雅鋒、王美玉、蔡崇義等監委強調，陳梅欽所為，已違反公務員服務法第5條、法官法第18條第1項前段以及法官倫理規範第5條等之規定，其不實申報加班及言行冒犯等不當行為，重創司法形象，依法官法第30條第2項第4款、第7款及第49條第1項之規定，有懲戒之必要，應受懲戒，爰依憲法第97條第2項、監察法第6條及法官法第51條第1項之規定提案彈劾，移付懲戒。
