為深耕及參與國際體育事務，制度化培植我國體育事務人才及職務發展，教育部體育署2日舉行「111年國際事務接班人養成計畫申請說明會」，由國際及兩岸運動組許秀玲組長主持，舉重、田徑、射擊、排球等20餘個奧亞運單項體育團體及中華奧會認可體育組織重要成員代表出席，會中並由洪範法律事務所洪偉勝律師及誠明聯合會計師事務所吳巧倫會計師，說明本計畫執行辧法及申請作業程序，並透過分組座談瞭解各單項團體需求，以挹注我國籍優秀體育事務從業人員發展力道，期待藉由本計畫培養卓越國際體育事務人才及爭取職務升級的機會，並以母鷄帶小鷄的帶領方式，傳承及培育國際體壇職務發展及經營。
體育署國際及兩岸運動組許秀玲組長表示，為增加我國在國際體壇影響力，除人才的培育及能力提升，接班人計畫更聚焦於已擔任國際單項運動組織重要職務人士的經驗傳承及提攜培植。
成功的接班人計畫，始於體育團體與擔任國際職務者的共同支持和承諾，其次是計畫的擬定和溝通；現階段重點工作項目包括各協會接班梯隊養成（如遴選）及教育訓練（如語文能力、談判技巧、國際禮儀及相關專業知能）、出席國際賽事、會議及活動、邀訪國際組織重要職務人士來臺、爭取國際組織職務相關遊說工作等。
去年試辦階段，已輔導舉重、田徑、射擊、馬術、壘球協會提送人選名單與中長程計畫，新年度可望藉由本計畫扶植更多協會依所屬組織發展的需要及策略，培養卓越接班梯隊，鞏固及爭取我國人士於國際體育運動組織之職務，彰顯我國國際參與及強化我國在國際體壇之影響力，強化人脈網絡兼以經驗傳承，永續經營。
