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銓敘部:明年1月22至5月20日中央全面凍結人事案

【2015.12.25/新聞大聯盟巡迴特派記者劉戡宇台北報導】銓敘部正式發函總統府、五院及其所屬中央各部會及附屬單位,自105年1月22日至5月20日正副總統就職日止,不得任用或遷調人員,銓敘部於發函主旨中指出,為期合理規範機關首長用人權,各機關於第14任總統、副總統與第9屆立法委員合併選舉期間,應確實依公務人員任用法第26條之1相關規定辦理。

銓敘部長張哲琛表示,配合2016年1月16日第14任總統、副總統與第9屆立法委員之二合一選舉,銓敘部已於10月14日發函總統府、五院及其所屬中央各部會及附屬單位,自105年1月22日至5月20日正副總統就職止,不得任用或遷調人員,主要是為避免機關首長更動時,乘機大量安置人員影響機關人事安定,凡違反公務人員任用法第26條之1第1項,有關特定期間不得任用人員之規定,任用案應予撤銷溯及既往失其效率。

目前總統府、五院及所屬中央各部會及附屬單位,都已經接到銓敘部之函文,要求於105年1月21日之後的人事遷調任命案全面凍結,已經有部會機關人事單位正全面進行遷調動作,有很多中央附屬單位之人事調動案已開始正式人事作業,且將人事命令案定於1月18日正式進行交接。對此,張哲琛指出,政黨輪替已經成為政治常態,考試院為期合理規範機關首長用人權,中央機關之人事案完全依公務人員任用法第26條之1相關規定辦理,除了外交部駐外人員之任用或遷調,必要時不受此限制,此外,考試及格人員分發任用也不受以上規定之限制影響。

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