國營企業年終 比22K青貧族年薪高

【2015.12.23/新聞大聯盟台北訊】台聯立委葉津鈴表示，根據統計103年行政院所屬15家國營企業共編列253億獎金，平均為202820元，獎金排行榜第一名為中國輸出入銀行282163元，獎金超過22K青年貧工的年薪，即使「薪情」最差的台灣鐵路局，仍有118325元。

根據人力銀行調查，今年年終獎金平均值為1.38個月，以每月經常性薪資37527元計算，大約有51787元，葉津鈴指出，所屬行政院15家國營事業年終金（考核加績效獎金）每人平均超過20萬，從預算的統計來看，這種吃大鍋飯的高額獎金，讓平均只有1.38個月的一般勞工非常羨慕。

葉津鈴批評，電價格居高不下，民怨沖天，為了電價調價回饋方案，經濟部還提出必須等待電價費率計算公式通過後才實施，但經濟部電費公式卻包含獎金部分。台電103年編列獎金67億6227萬元，每人平均236998，明年的獎金更高，編列71億328萬元，每人平均247527元。高額獎金制度，賠錢獎金不減，賺錢獎金增加，難怪民眾質疑，國際油價下跌，台灣的油價價格還是居高不下。

目前行政院所屬國營企業獎金編列，分別依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」、「交通部所屬實施用人費率事業機構經營績效獎金實施要點」及「財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點」，2013年因應立法院要求才修正獎金總額上限，將各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金兩部分，其總額最高提撥4.6個月，減為4.4個月薪。

103年度國營企業獎金總額253億獎金，12萬5千位的國營企業員工，平均每人可領到近20萬3千元獎金。其中有11家國營企業平均每人的獎金超過20萬，第一名為中國輸出入銀行282163元，光是年終獎金就比22K的青年貧工一年的薪水還高。

即使是最後一名，「薪情」最差的台鐵局，也有118325元。而明年104年獎金總額編列又增加為257億，平均獎金提高205807，增加了近3000元。