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年金改革「多繳、少領、延退」有盲點

【2016.10.26/新聞大聯盟報導】總統府年金改革委員會,本周將召開第18次會議,進入分區擴大會議的實質討論階段,推動年改是政府的方向,年金改革目前主軸仍是扣緊「多繳、少領、延退」的主軸,今周刊26日召開「年金要改革,國家不破產」的好命退休記者會,替年金改革委員會做總評比,打出61.3分。

這個評比,是由多組關心年金改革議題的公民團體組成,廣邀金融、產業界負責人,以及具備保險與公共政策專業的62位專業學者,替年改會打分數。

針對5大面向做評比,包括「推動公眾關注」、「專業能力表現」、「資訊透明度」、「促進解決方案」,以及「促進世代間、職業別的和諧」,其中以推動公眾關注74分與資訊透明化69.55分最突出,專業能力表現拿到63.05分,促進解決方案46.85分,促進世代間、職業別和諧41.1分敬陪末座。

前金管會主委、現任台灣風險與保險學會理事長王儷玲表示,年金改革必須做到制度永續性、財務健全性、世代公平性,必須考量台灣人口結構變化跟政府財政情形,才能建立一個至少維持30年財務永續的年金制度。

監督年金改革聯盟指出,「多繳、少領、延退」所衍生出老百姓(投資者)的儲蓄該如何妥善管理的問題;政府似乎仍想一味地延續目前的基金不當管理模式,打著轉型正義、改革策略,運用破產說,讓人民掏更多的錢,再不斷縮水退休的老本,完全漠視國內基金的管監理不善、基金投資績效不彰的問題。

監督年金改革聯盟指出,退休基金的投資不是穩賺不賠,而是多賺少賠。為了讓廣大人民擁有更好的退休待遇,監督聯盟強烈要求:1、政府完全退出退休基金管理,只負監督及擔保之責。2、立法嚴禁政治干預退休基金運作,並保障人民的退休待遇。3、銓敘部儘速修訂基金投資管監理辦法,並明定:聘用專業的管理團隊,獨立經營,回歸專業管理以及退休基金的運作(如:管理團隊、決策、執行)之過程必須公開透明。

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