【2015.12.23/新聞大聯盟台北訊】台聯立委葉津鈴表示,根據統計103年行政院所屬15家國營企業共編列253億獎金,平均為202820元,獎金排行榜第一名為中國輸出入銀行282163元,獎金超過22K青年貧工的年薪,即使「薪情」最差的台灣鐵路局,仍有118325元。
根據人力銀行調查,今年年終獎金平均值為1.38個月,以每月經常性薪資37527元計算,大約有51787元,葉津鈴指出,所屬行政院15家國營事業年終金(考核加績效獎金)每人平均超過20萬,從預算的統計來看,這種吃大鍋飯的高額獎金,讓平均只有1.38個月的一般勞工非常羨慕。
葉津鈴批評,電價格居高不下,民怨沖天,為了電價調價回饋方案,經濟部還提出必須等待電價費率計算公式通過後才實施,但經濟部電費公式卻包含獎金部分。台電103年編列獎金67億6227萬元,每人平均236998,明年的獎金更高,編列71億328萬元,每人平均247527元。高額獎金制度,賠錢獎金不減,賺錢獎金增加,難怪民眾質疑,國際油價下跌,台灣的油價價格還是居高不下。
目前行政院所屬國營企業獎金編列,分別依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」、「交通部所屬實施用人費率事業機構經營績效獎金實施要點」及「財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點」,2013年因應立法院要求才修正獎金總額上限,將各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金兩部分,其總額最高提撥4.6個月,減為4.4個月薪。
103年度國營企業獎金總額253億獎金,12萬5千位的國營企業員工,平均每人可領到近20萬3千元獎金。其中有11家國營企業平均每人的獎金超過20萬,第一名為中國輸出入銀行282163元,光是年終獎金就比22K的青年貧工一年的薪水還高。
即使是最後一名,「薪情」最差的台鐵局,也有118325元。而明年104年獎金總額編列又增加為257億,平均獎金提高205807,增加了近3000元。
國營事業獎金統計表(績效獎金+考核獎金) |
|||
排名 |
機構名稱 |
103年度每人平均 |
104年度每人平均 |
1 |
中國輸出入銀行 |
282163 |
271574 |
2 |
中央存保公司 |
277183 |
264028 |
3 |
中央銀行 |
247180 |
242674 |
4 |
台灣金融控股 |
246631 |
228414 |
5 |
土地銀行 |
241568 |
225781 |
6 |
台電 |
236998 |
247527 |
7 |
台灣中油 |
234879 |
231987 |
8 |
財政部印刷廠 |
229576 |
173202 |
9 |
台糖 |
225888 |
208179 |
10 |
台灣港務公司 |
220964 |
224327 |
11 |
台灣自來水公司 |
197378 |
209362 |
12 |
台灣菸酒公司 |
194591 |
197181 |
13 |
中華郵政 |
179756 |
180608 |
14 |
桃園機場公司 |
144000 |
151306 |
15 |
台鐵局 |
118325 |
114088 |
資料來源:立委葉津鈴國會辦公室 單位:元 |