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台電5月招考857僱員 甄試簡章今上網公告

【巡迴特派記者劉戡宇報導】台電4日上網公告「111年度新進僱用人員甄試簡章」,本次招考16類別共857名僱用人員,報名期間自1月11日至24日止,甄試初(筆)試將於5月8日在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行,歡迎高中職以上學歷者踴躍報考。

台電公司發言人張廷抒專業總管理師指出,為因應企業經營、補充退離並充實現場技術人力,台電積極招募新血,本次招考人數最多的類別為配電線路維護類共284名,占比約3成,其次為綜合行政類144名,另外輸電線路維護類30名、輸電線路工程類10名、變電設備維護類94名、變電工程類8名、電機運轉維護類63名、電機修護類11名、儀電運轉維護類12名、機械運轉維護類127名、機械修護類20名、土木工程類20名、輸電土建工程類12名、輸電土建勘測類3名、起重技術類6名及會計類13名,總計招募857名生力軍;其中配電線路維護類、輸電線路維護類因需駕駛手排工程車,報考者須於複試前取得手排小型車駕照。

張廷抒說,本項甄試採多類別分區招考,報考人上網填寫報名表時,請審慎選擇報考類別及錄取地區。甄試初(筆)試科目包括國文、英文等共同科目及2種專業科目,其中測驗式試題採單選題,答錯不倒扣,另持有指定類別技術證照者可加計筆試總分;複試項目除證件查驗與口試外,亦包含現場測試、實作測試項目。人員如經錄取,須先接受養成班訓練,強化專業技術;後續分發單位工作訓練期間,比照評價5等3級支給薪給,目前為29387元;前述訓練合計1年,期滿考評合格者即正式僱用,並按規定支給評價6等1級薪給,目前為31487元。

張廷抒強調,過去15年間,台電新進約20000名員工,未來3年更將陸續有近3000名員工退休,人力正全面走向年輕化。面對人力結構轉變,台電已提前規劃未來人才需求,精準招募,以填補人力缺口、落實技術及實務經驗的傳承,並積極推動能源轉型與電業發展,歡迎有志趣者踴躍報考,加入為臺灣供電行列。

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