教育部108年玉山(青年)學者徵選共28校提出103件申請計畫，經教育部分6學術領域以嚴格標準審查，計32件計畫通過審議，其中13件為玉山學者、19件為玉山青年學者，將分別由國立臺灣大學、國立清華大學、國立成功大學、國立交通大學、國立臺灣師範大學等11校聘任。
玉山學者(專任教師)獲外加年薪300萬元至500萬元，其中獲最高額500萬元有1人；玉山青年學者獲外加年薪50萬元至150萬元，其中獲最高額150萬元有7人。外加薪資補助是經衡酌該學者目前的學術地位、薪資現況、該學術領域國際薪資水準、聘任方式等面向，並參考學校申請補助經費額度綜合考量核給。
玉山(青年)學者徵選係依學術領域區分為工學、理學、人文與藝術、生命科學及農學、醫學及社會科學等6領域，每案計畫審查流程採一般學術慣例及同儕審查，經初審、書面審查(同儕匿名)、複審及決審4個階段。
6個領域審議委員對於申請人之經歷表現檢視資格條件，並就學校提供配套措施及條件、延攬人才未來發展與校務發展之連結、團隊合作建立規劃情形及提供待遇所需經費等面向進行審查。玉山(青年)學者徵選除依書面審查結果之外，另以玉山學者候選人本身學術能量應至少達到教育部「學術獎」學術標準、玉山青年學者應達到或具有獲科技部「吳大猷獎」學術標準或潛力的方式進行衡量。
玉山(青年)學者設置目的，是為協助各大專校院延攬國際頂尖人才，透過政府提供具國際競爭的薪資待遇，以吸引國際人才來臺任教，讓國際人才的學術能量能在臺灣學術環境扎根，並提升我國高等教育的國際影響力。因此，除了由學校提供本薪及相關教學研究經費等支持措施之外，獲選為玉山學者可獲得外加年薪最高500萬元，以3年為一期；玉山青年學者可獲得外加年薪最高150萬元，以5年為一期。
本次學校申請計畫未通過，僅表示邀聘學者的外加薪資未獲得教育部經費補助，學校仍可依校內規定給予學者外加薪資待遇。另為留任國內優秀教師，各校除可運用高教深耕計畫經費核給教師彈性薪資之外，教育部亦以政策引導學校拉開彈性薪資級距，特別針對各校核給教師每年彈性薪資超過36萬元以上者，超過部分學校得向教育部申請補助50%經費，有助留任國內頂尖優秀人才。
為有效宣傳本部玉山學者計畫，利於國際優秀人才及時了解相關資訊，本部已建置玉山學者中、英文資訊網站(網址為https://yushan.moe.gov.tw/TopTalent)，現正陸續公告各校攬才訊息及本部玉山學者相關資訊。
