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人事總處推網絡治理 要建構專業智庫

【2016.01.23/巡迴特派記者劉戡宇台北報導】行政院人事行政總處公務人力發展中心為推動網絡治理,並建立與策略合作機構長期合作及資源交流機制,於1月22日舉辦交流座談會,邀請國內各大學等合作機構之專家學者代表與會,人事總處黃富源人事長亦蒞臨致歡迎詞。

人事行政總處人事長黃富源致詞時指出,網絡治理是政府與社會互動的新模式,政府部門必須擴大建立合作網絡,透過策略聯盟機制,強化資源共享與資訊交換,並與國內外學術機構及非政府組織建立長期互信合作關係,吸取各領域專業意見與實務經驗,並以循證為基礎,提出計畫性、系統性、整體性創新方案,達到協同治理之目標。

黃富源表示,該中心長期著力在人才發展、人才衡鑑、教學技法等人力資源專業領域,為擴大該中心研究能量,日後將在「平等互惠、互補合作」的基礎上,持續擴大合作與交流面向,共同協力建構公部門人力資源之專業智庫。

當日的交流座談會,有行政院人事行政總處邀請國家教育研究院、國立暨南國際大學、國立政治大學、國立臺灣師範大學、臺灣公共行政與公共事務系所聯合會、國立空中大學、世新大學等合作機構之專家學者代表與會。

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