【巡迴特派記者劉戡宇報導】考選部於12月9日在金門縣政府舉行「為國舉才」國家考試地方座談會，在離島三縣的高度共識下，宣布儘快完成離島特考方案規劃，以迅速回應並期有效解決離島用人問題。
考選部指出，座談與會者有考試院長黃榮村、考試委員吳新興、秘書長劉建忻、金門縣政府陳秘書長祥麟、銓敘部長周志宏、行政院人事行政總處人事長蘇俊榮、金門縣政府人事處長錢忠直、澎湖縣政府人事處長陳榮雄、連江縣政府人事處長林承澤及金門縣政府暨所屬機關代表等，並特別頒發金門縣政府人事處蔡流冰前處長及澎湖縣政府人事處陳榮雄處長考選專業獎章，以表彰兩位處長督辦國家考試金門及澎湖考區的付出與奉獻，同時感謝金門縣政府對本次座談會及國家考試長年的全力協助。
考試院長黃榮村致詞時表示，一直以來，離島地區時有反映攬才及留才的問題，由於基層公務人力流動率偏高，當地人才培育及業務推展均受影響，為利離島地區的各項發展，並回應離島三縣提出舉辦離島特考之建議，考選部特別透過今日座談會進行充分的意見交流，傾聽地方聲音，作為後續法制作業規劃的參考。經由今日充分的意見交流，已凝聚舉辦離島特考的共識，未來離島特考將與地方特考雙軌併行，採單軌提缺，並與地方特考同日舉行，相信增設離島特考後，將可緩解離島人力留用不易的現況，落實人才久任化。
考選部長許舒翔表示，金門、澎湖及馬祖離島地區受限於地理區域、環境資源、經濟發展及機關員額編制等因素，公務人力甄補始終不易，希冀離島特考的開辦，有助於當地政府甄拔適當人才及穩定人事流動，未來本考試方式初步規劃為筆試併採口試，分兩試辦理，並擴大用人機關參與選才，裨益國家考選用人達到適才適所。
座談會已圓滿結束，與會來賓發言踴躍，對於考選相關議題之建言包括：初等考試、護理師、社會工作師考試增設離島考區；公務人員考試行政類科錄取總成績提高；修正地域加給表有關年資加成規定，以增強服務偏遠島嶼動機及久任意願；離島地區限制轉調年限調整；規劃獎金制度以鼓勵離島人才留任等，考選部及相關部會於會上就相關提問逐一說明，其中涉及跨部會的問題，考選部也會提供給相關權責機關單位進一步研議，並持續與離島地方政府溝通及評估，共謀適切合宜作法。
