【2016.04.08／新聞大聯盟巡迴特派記者劉戡宇台北報導】台電7日宣布105年新進僱用人員甄試，招考名額再增額58名，由原來的654名增為712名，本項甄試自即日起至20日受理網路報名，初(筆)試訂於7月17日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。
台電公司發言人、專業總管理師蕭金益指出，甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列的一般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區,初試科目包括國文、英文及各類別專業科目二種，持有指定類別技術證照者可享有初試加分，試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
蕭金益說，招考類別包括電力技術及綜合行政人員等共14類，包括配電線路維護299名、輸電線路維護40名、變電設備維護80名、電機運轉維護41名、電機修護24名、儀電運轉維護12名、機械運轉維護44名、機械修護38名、土木工程30名、起重技術7名、電銲技術7名、化學工程4名、海事工程5名與綜合行政81名。
蕭金益強調，獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，學習電力專業技術，錄取經訓練合格正式僱用者起薪可達3萬元，並享有健全穩定的待遇與福利，歡迎有志從事電力服務工作者報考，甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)，或台電公司網站(www.taipower.com.tw)查詢。
