【2016.07.26／新聞大聯盟報導】26日勞動部召開第三季基本工資審議委員會，預計要基本月薪調整以及時薪從120元調到126元，然而資方代表全數缺席，讓此次基本工資審議委員會破局，將延至9月底召開。
勞動部長郭芳煜說，無論資方代表下回開會是否出席，只要開會人數過半，就會進行實質討論，工總秘書長蔡練生說，只要政府履行承諾(一例一休、取消國定7天假、加班工時提高到54小時)就不排除出席開會。
台灣勞工陣線強調，做牛做馬也只領到20008元工資，不足以支應生活所需，並訴求應將基本工資調高至26K。因為上一回調整基本工資以及時薪，是在2014年，目前基本工資是20008元、時薪120元，勞團說，政府必須在年底前(2016年)訂定「最低工資法」，並且在2017年上路，才能以合理、透明、落實的原則，讓全台勞工的薪資有所保障！
勞動部次長廖蕙芳表示，下一次召開會議，如果達到法定開會人數過半，就會進入實質討論，如果資方委員還是不出席，仍將進行實質討論，也就是說，下次開會不論資方出席與否，都將討論基本月薪以及時薪的調整。
出席基本工資審議委員會的委員代表，則拿出數據，代理出席委員會的全國產業總工會秘書長戴國榮說，依照勞動部的資料，1992年到2014年企業盈餘占GDP比重增加了5.34％，但受僱者薪資的比重卻減少了7.18％，經濟在成長，但成果並未和勞工分享，低薪造成世代不均，收入較低的家戶光是吃、住、醫療就耗掉大部分收入，年輕人起薪倒退15年，每個理由都顯示基本工資應該調漲。
台灣總工會副理事長曾榮祥則以鄰近亞洲國家來相比，他說，2007年韓國和台灣的基本工資還差不多，如今韓國已經調到3萬8500元，台灣卻只有20008元，資方每次都說基本工資調漲會影響經濟發展，難道韓國的經濟發展因此就比較差嗎？
